浚县屯子镇三大措施提升统战干部素质

    为进一步提高统战干部的统战意识和理论政策水平，加强党对统战工作的领导，深入推进新形势下统战工作，屯子镇制定并实施三大措施，提升统战干部素质。  
    一是互学互比，增强学习动力。建立统战工作交流学习制度，开展“互看互学互比”活动，缩小工作差距；实行每周工作例会汇报制度，“晒”出每周工作情况，营造你追我赶的工作氛围；采取走出去、请进来的方式，组织干部到先进乡镇学习先进统战工作经验。
    二是严格制度，促进工作力度。加强统战干部培训，详细制订统战干部年度培训工作计划，通过培训进一步强化基层统战工作职责；细化民族宗教、非公经济、侨台理论调研等统一战线领域工作考核指标，分类出台考核文件，以制度促进工作力度；对重点工作出台奖惩制度，设置专项工作奖，使工作态度由被动变为主动，增强统战干部敬业精神。
    三是拓宽平台，提高创新意识。以服务大局为前提，进一步推进镇村统战工作站建设，纵向延伸统战工作平台。创造性开展助推发展、服务民生、构建和谐等系列同心行活动，构建帮扶、引资引智、反哺社会、助推发展、服务民生、聚集人才等平台，横向拓宽统战工作面，提高统战工作创新意识，使得统战工作上档升级。
 来源：鹤壁市浚县县委统战部  张学民