浚县统战部针对新时期统一战线各领域工作实际，“三项标杆”加强统战队伍建设，提升能力素质，推动全县统战事业蓬勃发展。
一是用“业务标杆”考量干部，促进业务能力提高。定期组织全县统战干部围绕当前理论热点、国内外动态进行评论；开展“树统战干部形象、建党外人士之家”、“创业、创新”等活动。同时辅以培训学习、参观考察，研讨交流等形式，着力提高统战干部业务能力，使统战干部的业务能力大幅度提升。
二是用“解难标杆”衡量干部，促进工作作风改变。把想不想破解难题，会不会、有没有破解难题作为衡量统战干部工作作风的重要依据。定期深入无党派、宗教界、非公有制经济等统战对象中间，主动找寻“困难”，积极“解难”。开展“为幸福浚县献出金点子”、“就业绿色通道”、“新阶层人士服务社会周”、“银企融资对接”等活动，共收集建议90条，其中20条被评为“金点子”；提供岗位500个，解决就业200人；服务周受益群众达400余人次。
三是用“创新标杆”度量干部，促进精品思想树立。立足实际，在抓好统一战线各领域基础性工作的同时，要求统战干部拓宽思路、创新载体，以奋发有为的精神状态，力求出成效、出精品。今年以来，统战干部在完成“规定动作”基础上，创新“特色动作”，硕果累累，其中包括“法律维权中心”、“新阶层人士工作室”等多项创新。
来源：浚县县委统战部
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