鹤壁市浚县统战部多措并举优化党外干部成长环境
浚县县委高度重视党外干部工作。县委中心组每年安排专题学习，学习统一战线理论和党外干部工作的方针政策，坚持把培养选拔党外干部工作，放在贯彻党的十八大精神、提高党的执政能力的战略高度来抓，营造了党外干部良好成长环境，促进了浚县党外干部健康成长。
一是建立县委常委与党外代表人士结对交友制度。为加强对党外代表人士和民营企业家的教育和服务，每名县委常委每年根据人事变动和调整，都分别联系2名对象进行结对交友，明确时间、内容、方式，加强对党外代表人士的交流和沟通，及时了解并帮助解决了解成长或发展中的困难和问题。
二是明确党外干部培养选拔目标。县委将党外干部的培养选拔工作纳入干部队伍建设的整体规划，把党外干部与全区干部的锻炼、培养、使用同步规划、合力安排、一并实施。
三是落实措施落实党外干部使用工作。在干部的选拔、使用上，县委统战部、县委组织部积极创造合理有序的用人环境，对表现突出的党外干部及时组织提名、考察，大胆使用，近年来， 12名党外干部走上科级领导岗位，3名党外干部走上县级领导岗位，为浚县经济社会发展做出了应有贡献。
来源：鹤壁市浚县县委统战部 孙胜田
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