鹤壁市浚县三个一批做好党外干部培养选拔工作

     为切实做好党外干部选拔培养工作，充分发挥统一战线作用，浚县统战部坚持“三个一批”，采取措施大力促进党外干部健康成长。

　　多方面多渠道发现物色一批。为进一步扩大党外后备干部队伍，在更大范围内选拔高质量党外后备人才，浚县坚持多方面、多渠道推荐，发现和物色一批党外后备干部。认真做好优秀党外干部要求入党的劝勉工作，使党外干部培养选拔工作能真正落到实处。同时抓住干部调配时机，全面考察发现优秀党外人才，切实做好协商提名工作。

　　重理论重实践跟踪培养一批。为促进党外干部健康成长，始终把强化教育培训作为培养党外干部的重要抓手，每年选派党外干部到省市社会主义学院学习。注重理论培训的同时，强化实践锻炼，为切实改变安排渠道窄、党外人士经历简单的状况，有目的地安排一些干部担任特约陪审员、特约监察员、行风评议员等，为他们提高能力、丰富工作经验、培养才干创造条件。选派从事机关工作的党外干部，派到乡镇街道进行实践锻炼。

　　抓契机抓合作推荐安排一批。结合乡镇换届，县委组织部、统战部广泛开展调查研究，集思广益，联合出台了党外干部培养选拔工作制度，从根本上规范了党外干部的培养选拔工作。组织部门不定期的与统战部门通报党外干部需求等情况，共同考察考核党外干部，共同研究党外干部使用意见。统战部主动加强与组织部门沟通协调，推荐一批拟作实职安排的人选名单。

来源：鹤壁市浚县统战部