浚县统战部加强机关文化建设，营造和谐共融、团结友善的工作环境。
一是健全学习机制，加强统战学习文化建设。以“学习贯彻十八大，争创新业绩”为要求，建设高素质的统战干部队伍。坚持学习的针对性、实效性，组织开展读书交流会、业务讲座、知识竞赛、演讲比赛等多种形式的理论学习活动，充分激发学习热情，最终达到机关干部综合素质的提高。
二是转变工作作风，加强统战服务文化建设。树立服务发展、服务基层、服务统战成员的意识，认真践行八项规定，精简会议，注重会议的实效，提高工作的效率。腾出更多的时间多深入基层，开展调查研究、指导服务基层工作。
三是坚持廉洁从政，加强统战廉政文化建设。坚持自律与他律相结合，切实加强监督管理，着力培育干部职工廉洁价值理念和健康文明、廉洁奉公的道德情操，引导机关党员干部在遵守基本行为准则的基础上，树立更高的思想道德追求。
四是完善制度规范，加强统战管理文化建设。建立健全考勤、学习、考核等制度。建立统战干部与党外人士联谊交友制度，要求统战干部在与党外朋友的交往中，自觉注重加强自我修养，提升自身品位，努力成为人缘好、人格好、形象好，深受党外朋友欢迎的统战干部。
来源：浚县县委统战部 张学民
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